Егор Двинянин

Прочёл с интересом. На удивленин не бессмысленный текст) хоть и не понимаю, зачем именно таким языком. Даже захотелось перевод на русский сделать))

Да, спасибо за объективный и всеобъемлющий взгляд на проблему. Мотивация в рамках корпоративной культуры действительно сильно дискредитирована, можно ее даже назвать стимулированием.